校属各相关单位：

为加强我校首届“学术新人奖”培养任务的过程管理，全面检验获奖者的研究进展、实施成效及经费使用情况，督促获奖者按期高质量完成研究任务，提升研究质量与学术价值，根据任务书要求，决定开展广西大学首届“学术新人奖”培养任务年度考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

广西大学首届“学术新人奖”获奖者

二、考核内容

（一）获奖者学术进展及培养潜力

对照“学术新人奖”申请书及任务书，考核研究内容完成进度、关键研究节点达成情况，是否存在培养方向偏离、进展滞后等问题。

（二）研究成果质量

考核获奖者阶段性研究成效（项目、论文、专利、研究报告等）的数量、质量及学术影响力，是否符合任务书预期目标。

（三）经费使用情况

考核培养经费是否严格按照学校科研经费管理规定使用，经费支出的合规性、合理性，是否存在违规使用经费等情况。

（四）后续研究计划

考核获奖者对剩余研究任务的规划安排，是否具备可操作性，能否保障培养任务按期完成。

（五）学术规范情况

考核获奖者研究过程中是否恪守学术规范，有无学术不端行为。

三、考核流程

（一）材料提交

获奖者填写《广西大学“学术新人奖”年度考核表》（详见附件，以下简称《考核表》），其中“年度重要进展情况”请勿仅罗列成果。视学院需要，获奖者提供相关支撑材料（阶段性研究成果复印件、经费使用明细等）至所在学院。

（二）学院考核

各相关学院对照考核内容及任务书培养计划，对本学院“学术新人奖”获奖者的年度考核材料完整性、真实性、合规性进行考核，可邀请有关专家对获奖者进一步的培养潜力，及实际工作作重点考察：是否按任务书要求推进相关工作；正在从事的研究是否具有原创性，是否真正瞄准前沿领域或高端高新产业等。形成学院考核意见，填写在《考核表》相应栏目，并将签字盖章的《考核表》（一式三份，双面打印）于2026年4月3日前报送至科研院410室盖章备案，电子版同步发送至邮箱gxsdm@gxu.edu.cn。

四、考核结果

（一）考核结果为“合格”，获奖者可继续推进后续研究工作，按计划完成结题任务。学校将拨付2026年培养资助经费。

（二）考核结果为“不合格”，学校将暂停培养资助经费拨付，获奖者需在5个工作日内向所在学院及科研院提交整改方案，明确整改措施及完成时限，由所在学院监督整改并于2026年4月30日前重新进行考核；整改后仍不合格的，获奖者退出培养计划，培养任务撤销终止，视具体情况报学校审批后分别做出“退回结余资金，停止资金拨付”“退回已拨资金”处理。

五、注意事项

（一）获奖者应高度重视本次考核工作，如实填报考核材料，确保材料真实、完整、规范，严禁弄虚作假。若发现学术不端或材料造假行为，将直接判定为考核不合格，并按学校相关规定处理。

（二）各学院应切实履行考核职责，严格审核材料，确保考核工作有序推进；对进展滞后的情况，应督促获奖者加快研究进度，及时解决研究过程中存在的问题。

（三）请各学院及获奖者严格按照时间节点提交材料，逾期未提交的，视为自动放弃考核，按考核不合格处理。

未尽事宜，请联系科研院社科项目岗。

 

附件：广西大学“学术新人奖”年度考核表

 

                                      科研院

                                                      2026年3月16日

 

（联系人：孙冬梅，电话：3273650，邮箱：gxsdm@gxu.edu.cn，地址：新东园办公楼科研院410室）