为健全有组织科研体系，科研院开展内设岗位改革，设立体制机制优化、人文社科有组织科研、新型科技园建设三个创新岗。

经自主报名、现场答辩、院班子综合评审，确定王馨蔚、熊炤成、肖泽文三位老师为首批岗位负责人。

三个岗位实行专项攻坚、差异化考核，分别聚焦科研管理制度改革、特色人文社科攻关、产学研科技园载体培育，助力打通基础研究与产业创新链条，提升学校科研管理与服务区域发展能力。